账号:@lhys.cc
密码:
  SSL安全登录

    招贤纳士

在线招聘

首页 > > 在线招聘

一、招聘岗位:人力资源经理

 

二、招聘人数:1人

 

三、工作地点:公司本部(天津市东丽区津塘公路六号半桥东 近轻轨九号线小东庄轻轨站)

 

四、岗位职责:

4-1、协助人事行政总监,参与公司战略发展目标的制定,根据公司战略发展需要,拟定企业人才发展战略,负责公司的组织机构设置或调整方案、编制人力资源规划并组织实施,明确部门职能、职责;

4-2、定期对公司的人力资源状况进行分析,向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;

4-3、在整合公司各项资源的基础上,调整、优化公司组织架构,梳理公司业务流程,保证各类资源的有序衔接,致力于提高公司的综合管理水平;

4-4、建立并完善公司人力资源管理体系,包含招聘、绩效、薪酬激励及员工发展等体系的全面建设,制定并完善人力资源管理制度和工作流程;

4-5、统抓管理公司人力资源团队,指导各片区HR相关岗位人员的工作;

4-6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

4-7、负责各类中高级人才的甄别和选拔,指导员工职业生涯规划;

4-8、指导推进公司绩效考评体系(PBC),确保遵循组织制度和流程,最大限度地开发员工及公司能力,满足公司未来发展需求;

4-9、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

4-10、负责指导人力资源年度预算的制定,并宏观监控各部门的人力成本费用支出;

4-11、参与企业各部门变革管理,提供人力资源专业化管理建议;

4-12、公司赋予的其他工作内容。

 

五、任职资格:

5-1、人力资源管理、管理等相关专业本科(必须为统招学历)以上学历;

5-2、8年(200人以上制造型企业)及以上人力资源从业及管理经验,;

5-3、精通现代企业的管理、人力资源管理系统建设,并有实际操作经验,对人力资源管理各个模块均有深入认识,能够指导各个职能模块的工作,具有丰富的薪酬绩效体系设计及管理;

5-4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

5-5、良好的团队协作精神、服务意识,较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力及解决问题的能力。

 

六、福利待遇:

6-1 薪资7000-13000元(具体根据实际情况面议),另有月度发放的绩效奖金(薪资以外);

6-2 其他福利待遇包含:周末双休、带薪年假、五险一金、年终奖金、全勤奖、出差补贴、节日福利、专业培训、提供工作餐等。